自社の現状把握のすすめ

助成金を計画的に活用するためには、まず自社の状況をしっかり把握することが大切です。
申請できるかどうかを確認するために、次の3つのポイントをチェックしましょう。

1. 制度設計がされているか？

   • 就業規則
     労働条件通知書
     研修カリキュラム
     評価制度などが助成金に対応しているかを確認。
     助成金に合わせた制度設計がなされているかが重要です。

2. 人事・労務の記録体制はあるか？

   • 出勤簿
     賃金台帳
     などの記録が整っているかを確認。
     電子データでもOKですが、記録の信頼性が求められます。

3. スケジュール管理ができているか？

   • 提出書類の提出期限や事前届出、支給申請時期などを逆算して管理できているかをチェック。
     タイミングを外さないために、スケジュール管理が重要です。

これらの3つをしっかりと整えることで、助成金は「使える制度」から「経営戦略の一部」になります。

自社の現状と照らし合わせて、これらの項目が整っているかどうか確認してみてください。
もし不安があれば、無料診断サービスをご活用ください。