令和８年 おすすめの助成金
助成金を活用し、効率的な事業運営を行い、会社の魅力をアップさせましょう。
支給要件は毎年変更され、予算がなくなれば年度途中で受付中止になることもあります。
①両立支援助成金 出生時両立支援コース
男性社員の育児休業取得を支援するもので、最大62万円が受給できます。
助成金額：最大62万円
参考URL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.mhlw.go.jp/content/001059583.pdf
②65歳超雇用推進助成金：高齢者無期雇用転換コース
パートタイマーなどの有期雇用労働者を無期雇用労働者に転換すると、1名につき40万円を助成します。
助成金額：労働者1名につき40万円
令和８年度は、助成額がUPしました。
③65歳超雇用推進助成金：65歳超継続雇用促進コース
雇用保険加入の60～65歳の対象従業員数10名以上の場合
定年を70歳以上に引き上げる場合
助成金額：140万円
令和８年は助成額がUPしました。
詳しい支給要件については、お問い合わせいただくか、厚生労働省のＨＰをご確認ください。
よくあるご質問
代行報酬はいくらですか？また、支払いはいつですか？
代行報酬は助成金額の30％または10万円（税別）の高いほうとなります。
お支払いは、助成金支給後にお願いをしております。
従業員が2名でも申請できますか？
従業員が1名でもいらっしゃれば、できます。
スポットで助成金の申請を受けてもらえますか？
はい、お引き受けします。顧問契約や、前金の必要はありません。
