令和６年　おすすめの助成金

助成金を活用し、効率的な事業運営を行い、会社の魅力をアップさせましょう。

助成金は毎年変更され、予算がなくなれば年度途中で受付中止になることもあります。

①両立支援助成金　育児休業等支援コース
女性社員の育児休業取得を支援するもので、育児休業取得時に３０万円、職場復帰時に３０万円が受給できます。
助成金額：最大６２万円　
参考URL:
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

②キャリアアップ助成金：正社員化コース
有期雇用労働者を正社員に転換
助成金額：１人当たり最大８０万円（初めて申請する場合は２０万円が加算されます。）
参考URL:
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

③65歳超雇用推進助成金：65歳超継続雇用促進コース
雇用保険加入の60～69歳の対象従業員数10名以上の場合
定年を66歳から70歳に引き上げる場合
助成金額：105万円
参考URL:
https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html

詳しい支給要件については、お問い合わせいただくか、厚生労働省のＨＰをご確認ください。

よくあるご質問

代行報酬はいくらですか？また、支払いはいつですか？

代行報酬は助成金額の30％または10万円（税別）の高いほうとなります。
お支払いは、助成金支給後にお願いをしております。

従業員が2名でも申請できますか？

従業員が1名でもいらっしゃれば、できます。

スポットで助成金の申請を受けてもらえますか？

はい、お引き受けします。顧問契約や、前金の必要はありません。